imageedit_36_2510884481
th (1).jpeg21

Assalamu'alaikum warahmatullahi wabarakatuh,

Bapak/Ibu Dosen Unimen yang terhormat,
 Bersama ini kami memohon kesediannya untuk menjadi responden dalam kuesioner ini.
Kuesioner ini berhubungan dengan harapan dan presepsi Anda terkait pelayanan Jaminan Mutu di Universitas Muhammadiyah Enrekang.
Identitas dan penilaian dari Anda akan kami jamin kerahasiaannya. Atas bantuan, kesediaan waktu, dan kerjasamanya, kami ucapkan terimakasih.

Wassalamu'alaikum warahmatullahi wabarakatuh.

Survei Kepuasan Dosen Terhadap Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Petunjuk
Mohon diisi dengan memberi tanda centang (√) pada “Harapan atas jawaban” dan “Kenyataan yang ada” di lapangan secara riil.

Pilih Tahun Akademik

Pilih Fakultas

Pilih Program Studi

1. Keterlaksanaan perencanaan kebutuhan dosen dan tendik sesuai dengan SOP yang berlaku (reliability)

2. Rekrutmen, seleksi dan pemberhentian dosen dan tendik (reliability)

3. Kesesuaian pelaksanaan orientasi dan penempatan dosen dan tendik dengan unit kerja (assurance)

4. Evaluasi kinerja dosen dan tendik dilakukan melalui mekanisme yang transparan (assurance)

5. Kemudahan dalam proses kenaikan pangkat dosen (responsiveness)

6. Pemberian kesempatan mengembangkan karir melalui pelatihan/seminar/studi lanjut/dsb (responsiveness).

7. Pengawasasan kinerja oleh atasan dalam peningkatan produktifitas (empathy).

8. Pemberian remunerasi yang jelas, adil dan transparan dalam peningkatan kinerja (empathy)

9. Aksesibilitas dan kemudahan dalam mengakses sistem
informasi mengenai kinerja dosen (Portal Dosen, SISTER, dsb) (tangible).

10. Kualitas sarana dan prasaran penunjang dalam pelaksanaan Catur dharma Perguruan Tinggi (tangible)